Immer wenn Not am Mann oder Frau ist Starke Wachstumsphasen in einer Unternehmung, Mitarbeiterabgänge im Human Resources Management, anstehende HR-Projekte - es gibt viele Gründe, warum Unternehmen ihre Personalmanagement-Aufgaben über kürzere oder längere Zeit an eine externe Fachperson abgeben. Dabei kann es sich um Teilbereiche wie Personalgewinnung oder Führungsentwicklung, aber auch umfassende Aufgaben handeln. Ich übernehme für Sie HR-Aufgaben, die |